Expertenprofil Michael Berghäuser

Michael Berghäuser

Persönliche Daten

Verheiratet
Mobil: +49 160 96803811
Mail: mb@personal-offensive-zukunft.de

Schwerpunktthemen

Führung

  • Ergebnisorientiert führen in anspruchsvollen Zeiten
  • Einführung agiler Teamstrukturen
  • Konfliktmanagement: Lösung und Vorbeugen von Konflikten im beruflichen Alltag
  • Die Führungskraft als Marke: Mitarbeiter erfolgreich fördern und binden in Zeiten demographischen Wandels
  • Führung von Mitarbeitern und Azubis mit dem Trainingskonzept Wollen & Können®
  • Teamführung und Teamentwicklung
  • Steuern und Führen von Veränderungsprozessen
  • Belastungsmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Erlebnisorientierte Workshops auf Hütte und Segelboot

Vertrieb

  • Führung im Vertrieb
  • Training von Verkaufsberatern und Servicemitarbeitern
  • Trainingskonzept Wollen & Können® für Verkauf, Beratung und Service
  • Empfehlungsmanagement und kreative Kundenbindung
  • Verkaufsstrategien und Argumentationstechnik im Vertrieb
  • Verhandlungstechnik in schwierigen Situationen
  • Beschwerdemanagement

Berufliche Praxis

  • 18 Jahre Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen
  • 18 Jahre Akquise- und Beratungserfahrung
  • Langjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer und systemischer Business Coach
  • Coach auf der mittleren und oberen Führungsebene
  • Coach und Prozessberater für die Unternehmensnachfolge
  • Experte für Teamführung und Teamentwicklung
  • Experte für Führung und Mitarbeiterbindung
  • Co-Autor: Führung als Handwerk

Aus- und Weiterbildung

  • Studium Grafikdesign, Hochschule Darmstadt
  • Studium Unternehmenskommunikation, Hochschule für Kommunikation und Design Berlin
  • Zertifizierter Verkaufstrainer, Dr. Thorsten Bosch Akademie
  • Zertifizierter Führungskräftetrainer, Dr. Thorsten Bosch Akademie
  • Zertifizierter systemischer Business Coach, European Academy of Business-Coaching

Weitere Zertifizierungen

  • Führen im Verkauf
  • Arbeitsmethodik und Zeitmanagement
  • Die Rolle der Führungskraft in herausfordernden Zeiten
  • Umgang mit Widerständen
  • Sortimentsplanung und Warengruppenoptimierung im Einzelhandel
  • Führung in Veränderungsprozessen

Kontinuierliche Supervisionen und Fortbildungen

Mitgliedschaften

  • BDU
  • F.A.Z. Expertenteam „Führung, Mitarbeiterbindung und demografischer Wandel“
  • German Speakers Association
  • Harvard Business Forum
  • Wirtschaftsbeirat Bayern