Warum sind wir der richtige Partner für Sie?

  • Wir sind Experten für Training, Coaching und Organisationsentwicklung
  • Unsere Teilnehmer nutzen 70% - 80% der Seminarzeit, um für ihren Alltag zu üben.
  • Es gibt viel Neues! Alle Personalmaßnahmen basieren auf aktuellen Erkenntnissen aus Psychologie, Management, Verhaltens- und Gehirnforschung.
  • Veränderte Mitarbeiteransprüche! Wir trainieren Führungskräfte für ihre anspruchsvolle Aufgabe als Förderer, Coach und Mentor.
  • Veränderte Kundenansprüche! Wir trainieren Vertriebsleiter und Vertriebsteams, diesen anspruchsvollen Erwartungen gerecht zu werden.
  • Wir bauen Firmenakademien auf, entwickeln und aktualisieren Trainingsprogramme und begleiten fírmeninterne Train the trainer-Ausbildungen.
  • Wir sind international tätig und führen Trainings und Coachings auch in Englisch und Französisch durch.
  • Von unseren Kunden erhalten wir dafür Bestnoten und werden weiterempfohlen.

Was tun wir für Sie?

Wir sind erfahrene Führungskräfte und haben uns im Laufe von 20 Jahren als kompetenter und engagierter Ansprechpartner für strategische Personalentwicklung im Mittelstand etabliert.

Für die zunehmend komplexer werdenden Leistungsanforderungen haben wir das Konzept "POZ-Personal-Offensive-Zukunft" entwickelt.

Wir trainieren Teams und coachen neue und erfahrene Führungskräfte, die das Ziel verfolgen, im Rahmen ständiger Veränderung dazu zu lernen und immer besser zu werden. Wir beraten Unternehmen wie sie geeignete Mitarbeiter finden, fördern und langfristig binden können.

Wir coachen Führungskräfte, die ihre Kompetenzen, Ergebnisse und Leistungen steigern, sich zum Coach und Förderer ihrer Mitarbeiter entwickeln wollen und heterogene Teams führen.

Wir beraten Unternehmen in Veränderungsprozessen und Restrukturierungsmaßnahmen. Wir kennen die Besonderheiten traditioneller Unternehmenstrukturen.

Schwerpunkte

  • Prozessuale Begleitung von Veränderungsmaßnahmen.
  • Förderung und Bindung wichtiger Mitarbeiter/innen und effektives Zusammenspiel der Generationen
  • Strategischer Wissenstransfer und Mentoring