Persönliche Fragen als Senior-Unternehmer

  • Warum sollte eine Unternehmensnachfolge geplant werden?
  • Wann ist eine Unternehmensnachfolge sinnvoll?
  • Welche Phasen einer Unternehmensnachfolge gibt es?
  • Welche Probleme stellen sich ?
  • Welche Gründe für Konflikte und Scheitern einer Unternehmensnachfolge gibt es?
  • Was sind die emotionalen Aspekte einer Unternehmensnachfolge?
  • Welche persönlichen Fragestellungen werden wichtig?
  • Welche Sicherheit habe ich schließlich als Unternehmer?
  • Welche Fähigkeiten besitze ich als Unternehmer?
  • Welche Werte in meinem Unternehmen sollen erhalten bleiben?
  • Kann ich das Unternehmen tatsächlich loslassen?
  • Wer soll mein Unternehmen führen? Familienmitglieder oder/und interne bzw.externe Manager

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